組織の人材ポートフォリオ変革およびミドル・シニア層の自律したキャリア開発を支援
株式会社GRCS（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐々木 慈和、以下 当社）は、ミドル・シニア層を対象とした企業向けIT研修プログラム「GRCS Academy（以下、本サービス）」の提供を開始します。社会や環境の変化に適応した人材育成やセカンドキャリア開発を支援し、企業や組織における人材活躍促進の実現に寄与します。
社会におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）が進みIT技術がビジネスにおける様々な場面に浸透している昨今、企業においてはデジタル化に対応できる人材戦略が求められています。さらに70歳までの就業機会確保が求められるなかで継続して企業や組織で活躍の場を提供するためには多様かつ柔軟なキャリアパスが必要です。
当社ではこれまで約10年にわたりシニア層を積極的に採用し、IT技術を活用したG・R・C・S（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス・セキュリティ）領域という異業種への挑戦とセカンドキャリア構築を支援してまいりました。そのノウハウを活かし、ミドル・シニア層を対象としたIT領域未経験者の育成・研修プログラム「GRCS Academy」の提供を開始します。
本サービスでは、組織や労働市場の人材ニーズを把握し課題解決となる研修プログラムやカリキュラムを要望に合わせて構成し研修を実施します。研修内容は、主にリソース不足が顕著なIT領域における専門知識や技能の習得を目的とし、研修対象者の定量的評価の一環として市場価値を研修前後で測定し効果を可視化します。これにより、個々の人材の幅広いスキルアップによるセカンドキャリア開発を支援するとともに、組織の需給に応じた適材適所な人材配置や流動性向上につながる人事施策における課題解決を支援します。また、研修後には弊社独自の人材供給網を活用し慢性的に人材不足となっている企業や組織とのマッチングを実施することでセカンドキャリアにおける就業支援も展開します。
＜サービス概要＞
■サービス名称
GRCS Academy（ジーアールシーエス アカデミー）
https://www.grcs.co.jp/consulting/academy
■研修ラインナップ
IT領域における専門知識や技能の習得をはじめビジネスにおける基本スキル研修など、組織のニーズに合わせて提供します。今後はGRCS領域に加えて多くの企業で取り組みが急務となっているESG・SDGsに関する研修も提供します。
なお、本サービスを先行導入した大手金融機関様からは、「他の研修プログラムと比較し柔軟に対応してもらった」「新規性のある研修内容だった」「研修を通じセカンドキャリアに前向きになれた」と評価いただいています。
- PCスキル（Microsoft Office基礎等）
- ITスキル（RPA、VBA、Splunk等）
- 情報セキュリティ（サイバーセキュリティ、脆弱性診断等）
- プレゼンテーションスキル（資料作成術と伝え方）
- シンキングスキル（タイムマネジメント、ロジカルシンキング）
- コミュニケーションスキル（セルフコーチング）
※開催期間、内容は要望に応じてカスタマイズ可能
