GRCS Academy

自律したキャリア開発のための人材の育成や各種研修プログラム

人材のトランスフォーメーション支援やセカンドキャリアを支援

人材に課題を持つ企業様 GRCSではキャリア開発を支援します

大企業でも先行き不安な現代において、 “ 一生安泰 ” が危ぶまれる中、70歳までの雇用確保措置を考えた継続的な雇用維持が課題となっております。
GRCS Academy(ジーアールシーエス アカデミー)では、経済・社会環境の変化など 「不確実な時代」に対応する組織の人材ポートフォリオ変革および、人材の自律したキャリア開発へのチャレンジを支援いたします。

「不確実な時代」の変化に合わせたキャリア開発のための取るべきアクションとは

変化がもたらす課題

企業寿命の変化

社会環境の変化やM&A増加により、企業は短命化が進み、大企業でも先行き不安が増殖

人材ニーズの変化

DX等デジタル化が進む中、企業が求める人材のスペックが変化してきており、 “ 一生安泰 ” が危ぶまれる状況

職業寿命の変化

70歳までの雇用確保措置が促進されることで職業寿命はおよそ50年へと長寿化し、継続的な雇用維持が課題

取るべきアクション

自律したキャリアデザインの浸透

「終身雇用」依存からの脱却を促し、自律したキャリアデザインの浸透を推進

「終身雇用」依存からの脱却を促し、
自律したキャリアデザインの浸透を推進

時代が求める新しいスキルの習得

既存スキルの継続的な向上に加え、時代が求める新しいスキルの習得に向けた支援

既存スキルの継続的な向上に加え、
時代が求める新しいスキルの習得に向けた支援

新しい働き方・雇用形態多様化

副業やジョブ型、フルフレックス等、新しい働き方・雇用形態多様化への取り組み

副業やジョブ型、フルフレックス等、
新しい働き方・雇用形態多様化への取り組み

GRCS Academy では
「不確実な時代」が問う人材の “ トランスフォーメーション ” への挑戦を支援

GRCS Academy のご案内

GRCS Academyでは、リソース不足が顕著なGRCS等の領域において活躍できる人材の育成や研修プログラム開発で、組織の人事に係るニーズをサポート。経済・社会環境の変化など 「不確実な時代」に対応する組織の人材ポートフォリオ変革および人材の自律したキャリア開発へのチャレンジを支援します。クライアントや労働市場の人材ニーズを把握しソリューションを提供するとともに、人材の活躍を期待する企業と人材を求める企業とを鑑みた適材適所なマッチングを目指します。

組織のニーズ

活躍を期待したい人材の
自律したキャリア開発
人事関連施策の
人材育成・意識改革
既存研修プログラムの
アップグレード
研修プログラムの
新規開発・導入・実施
総合コンサルティング

GRCS Academy のサービス

総合
コンサル
ティング
 
組織における人材育成、意識改革に関するご要望や人事関連課題へのコンサルティングを実施
研修
プログラム
提案
 
効果的な人材育成を目指した研修プログラムの新規開発や既存プログラム刷新の提案・策定を支援
態勢整備
支援
 
人材の再配置検討やニューノーマル等状況に対応する、ITを活用した人材の特性把握や研修を提案
導入実施
支援
 
策定カリキュラムの遂行、IT環境や講師等必要リソースの手配など、研修プログラムの導入・実施を支援
育成
マッチング
支援
 
人材不足領域での活躍を視野に、OJT等を取り入れた人材育成や企業・組織とのマッチングを支援

人材の活躍を期待する企業と人材を求める企業とを鑑みた適材適所なマッチングを支援

GRCS Academy

GRCS Academy 研修ラインナップ

ご要望に応じてカスタマイズが可能です。詳しい内容やお見積もりはお問合せください。

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PCスキル

Microsoft Office基礎

Excel

基本操作、書式設定・貼り付け、データ入力規制、条件付き書式、関数、ピボットテーブル、グラフ 1日~3日間
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PCスキル

Microsoft Office基礎

Word

基本操作、ショートカット、入力、インデント、行間、ヘッダー・フッター、表・図の挿入、見出し、目次 1日~2日間
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PCスキル

Microsoft Office基礎

PowerPoint

基本操作、図形・アイコン・表の挿入、描画、スライドマスター、レイアウト、段落、配置 1日~3日間
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プレゼンテーションスキル

プレゼンテーション

資料作成術と伝え方

スライド構成(背景、課題、解決策、効果、結論、今後)、仮設の立て方、レイアウト等) 4日間
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シンキングスキル

タイムマネジメント

タイムマネジメント基礎

タイムマネジメントの原則(仕事・行動のコントロール)、考える仕事・こなす仕事をPDCAサイクルで進める方法、QCDRで仕事のゴールの明確化 1日間
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シンキングスキル

ロジカルシンキング

ロジカルシンキング基礎

MECE(Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive)、根拠と主張の関係、仮設の検証、ボトムアップ、原因追及 1日間
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経済・社会・企業価値

SDGs

SDGs基礎

SDGs(Sustainable Development Goals)。企業活動の目的・持続的成長、サステナビリティ経営、SDGs概要、企業価値との関係・有効性、個人の取り組み、企業の取り組み事例 1日間
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経済・社会・企業価値

ESG

ESG基礎

ESG(Environmental, Social, and Governance)。概要、社会の流れ、メリット(顧客ロイヤリティの向上、従業員満足度向上、経営リスクの回避、株主の拡大)、企業統治(コンプライアンス遵守、説明責任、法令遵守、リスク管理) 1日~3日間
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コミュニケーションスキル

セルフコーチング

自己・他者との関わり方

内的・外的自己認識、コミュニケーションスキル、他者理解、メンタルマネジメント、多様性の中でのキャリアデザイン 1週間~2週間
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ITスキル

Splunk

Splunk基礎

Splunk概要、基本サーチ、フィールドからのサーチ、コマンド、レポート・ダッシュボード作成、ルックアップ作成・使用、レポートアラート、マクロ 5日間
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ITスキル

デジタルトランスフォーメーション

RPA研修

RPA・業務プロセス改善概要、UiPath基本操作、レコーディング機能、基本構造、ワークフロー編集、セレクター基礎、データスクレイピング機能、デバッグ 1日~2日間
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ITスキル

プログラミング

VBA研修

マクロ・VBAの基本、記述、オブジェクト・プロパティ・メソッドの理解、プロシージャの理解、セル・行・列の操作、シート・ブック・データの操作、条件分岐と繰返し 1日~2日間
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情報セキュリティ

情報セキュリティ

情報セキュリティ基礎

概要、最新動向、不正アクセス、個人情報保護、サイバー空間における脅威、ソーシャルエンジニアリング、情報セキュリティ対策、潜むリスク 3日間
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情報セキュリティ

サイバーセキュリティ

サイバーセキュリティ基礎

概要、対策・リスク、最新動向、マルウェア、サイバー攻撃、セキュリティ対策、セキュリティ関連法規、ガイドライン、インシデント事例 3日間
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情報セキュリティ

脆弱性診断

脆弱性診断ハンズオン

セキュリティ診断概要、最新動向、計画、プラットフォーム診断、Webアプリケーション診断、手動・自動診断、対策(報告書活用、優先度策定) 3日間
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コンプライアンス

コンプライアンス研修

コンプライアンス基礎

概要・定義、事例、予防策、個人情報保護、標的型攻撃メール、情報セキュリティ定義・対策、マルウェア、ソーシャルメディアの扱い 1日間
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リスク

リスク

リスクマネジメント研修

概要・定義、システム開発の原則、リスク予測、リスクマネジメントの全体像、リスク評価、対策策定・管理、見直し、ケーススタディ 1日~2日間
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リスク

ERM

全社的リスク管理研修

リスクマネジメントの基本、全社的リスクマネジメントサイクル、国際標準規格、業務への応用、演習(リスクマップ作成、管理策立案、計画化・定着化の手順・方法) 1日 詳細はこちら
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ガバナンス

ガバナンス研修

ITガバナンス研修

概要・定義、課題、COBITフレームワーク、COBITコンポーネント概要(ビジネス・IT目標、コントロール目標、マネジメントガイドライン)、IT環境の標準との整合 1日~2日間

スキル習得でますます拡がる活躍の場所

異業種・異職種からのセカンドキャリア積極支援

早期退職・定年退職後のセカンドライフなど、ミドル・シニア層のセカンドキャリアニーズに応じた、異業種・異職種での活躍を積極的に支援しています。

SaaSは無くてはならないITサービス

大手銀行を早期退職して転職。
まだまだキャリアアップを目指す。

新卒として大手銀行に入行後、しばらくは国際業務関連に従事。
早期退職者制度が導入されたことをきっかけに新たなキャリアアップを目指し、監査系の分野で活躍。GRC(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)という事業内容に興味を持ち弊社に入社。
「監査の経験という専門性を活かしつつ、キャリアアップのためIT業界という新しいフィールドでのチャレンジ。これからも、いつまでという期限は決めずにできる限り活躍予定。」
SaaSは無くてはならないITサービス

大手製造業の各部署にて35年間従事。
次は何ができるのかという視点でキャリアを構築。

大手製造業のシステム部にて約25年にわたりシステム開発に従事。その後10年間は主にIT統制の構築全般に携わり、さらに監査部に異動して約50社の内部統制や内部監査の整備を担当。ITの「GRC」(ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス)という領域の勉強もできることから弊社に入社。
「これまで何をしてきたかにとらわれず、これから何ができるのか、という視点に立って改めてキャリアを構築。定年後の新しいキャリアにおいては、ステップアップというより横への広がりを実感。」
SaaSは無くてはならないITサービス
人材不足やキャリア育成に課題を持つ企業様
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GRCS Academy ではキャリア開発を支援します。
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