新卒採用
「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」というビジョンの元
唯一無二のスペシャリストになりたいあなたへ
GRCS
Grow - 成長
過去を捨てて成⻑し続けること
GRCS
Respect - 敬意
より深く見つめ相手を敬うこと
GRCS
Commit - 責任
過程のみならず結果を見据えること
GRCS
Smile - 笑顔
どんなときでも笑顔を忘れないこと
※ 25卒の募集は終了いたしました。
求める人物像
下記の志向性・素養のある方を歓迎します。
一緒に会社の未来を作っていきましょう！
ITに興味関心がある
何事も自分事として捉えて行動できる責任感がある
他者に自慢できる長所がある、一芸に秀でている
自分一人ではなくチームを重視する
困難に遭遇しても最後までやりぬく粘り強さがある
何事も前向きに捉え、ポジティブに突き進んでいける
社員インタビュー
GRCSで働くメンバーに
学生時代頑張ったこと、GRCSで働く魅力、今後の目標
について答えてもらいました。
新卒担当者
メッセージ
はじめまして。株式会GRCS新卒採用担当の安藤好美です。
私はGRCSに中途で入社いたしました。 新卒で入社した会社ではたくさんのスキルを学ぶことができましたが、 業務に追われ、余裕のない日々を送っておりました。もっと成長したい、いきいきと働きたいと思っていた時にGRCSに出会い、希望の働き方をGRCSで実現することができています。
当社が専門とするGRC領域・セキュリティ領域は、今後ますます市場成長が見込まれています。高い専門スキルを身に付け、希少価値の高い人財になりたいという方には、とても働きがいのある環境です。
また「良好な人間関係」「夢や自己学習に使える時間を取ることができる」「家族、友人との時間も大切にできる」など働きやすさも重視しています。
当社の業種に興味がある方、ハイスキルなビジネスパーソンになりたい方、ぜひ一度お会いしましょう！ ポジティブで前向きな気持ちがあれば十分です。 一人一人が自分の夢や希望について胸を張って表現し、自分らしく輝ける会社、それがGRCSです。GRCSへご入社される方には 毎日を楽しく、笑顔で過ごしていただきたいと願っております！
採用の流れ
Step 1
イベント参加 or 会社説明会参加
会社について、事業について、仕事について、GRCSを詳しく知っていただけるようイベントまたは会社説明会を開催いたします。GRCSで働くイメージを描けるよう、ぜひご参加ください。
イベントや説明会参加後にエントリー方法をご案内いたします。
Step 2
書類選考履歴書・ES＋適性検査
履歴書・ESを送付した方に適性検査実施の案内メールをお送りします。
Step 3
1次面接 ～ 面接官 ～ 人事
書類選考通過者には、採用担当との面接に進んでいただきます。
弊社で取り組みたいことやご自身のことをお聞かせください。
また、報酬体系や福利厚生など、どんなことでもお気軽にお尋ねください。
Step 4
2次面接 ～ 役員
一次面接通過者の方に、弊社役員と二次面接を実施します。
ご自身のことをそのままに、自然体でお話しいただけますと幸いです。
Step 5
合否連絡
二次面接通過の後、内定となります。内定受諾は最終合否連絡から1週間となります。
ご入社までは人事担当者が各種手続きやフォローいたしますので、お気軽にご相談ください。