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新卒採用

「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」というビジョンの元

唯一無二のスペシャリストになりたいあなたへ


働く環境・制度を知る

求める人物像


下記の志向性・素養のある方を歓迎します。
一緒に会社の未来を作っていきましょう!

ITに興味関心がある

ITに興味関心がある

何事も自分事として捉えて行動できる責任感がある

何事も自分事として捉えて行動できる責任感がある

他者に自慢できる長所がある(一芸に秀でている)

他者に自慢できる長所がある、一芸に秀でている


自分一人ではなくチームを重視する

自分一人ではなくチームを重視する

困難に遭遇しても最後までやりぬく粘り強さがある

困難に遭遇しても最後までやりぬく粘り強さがある

何事も前向きに捉え、ポジティブに突き進んでいける

何事も前向きに捉え、ポジティブに突き進んでいける

新卒担当者からのメッセージ

新卒担当者
メッセージ


はじめまして!株式会社GRCS 新卒採用担当の上山萌香です。

私はGRCSに中途で入社いたしました。前職でも多くの学びがありましたが、「採用という仕事をより深く学びたい」「自分らしい働き方を実現しながら、しっかりと成長できる環境で挑戦したい」という想いから、GRCSへの転職を決めました。現在は理想の働き方を叶えつつ、やりがいを持って日々の業務に取り組めています。

当社が専門とするGRC領域・セキュリティ領域は、これからの時代にますます需要が高まる成長市場です。ファーストキャリアで専門スキルを身につけ、将来どこに行っても通用する希少価値の高い人財を目指したい方には、最高の環境が整っています。

また「良好な人間関係」「自己学習に使える時間」「プライベートとの両立」など、社員一人ひとりの働きやすさも大切にしています。

就職活動中は悩みや不安も多いかと思いますが、まずは「どんな社会人になりたいか」「どんな働き方がしたいか」をカジュアルにお話ししてみませんか?みなさんが自分らしく輝ける選択ができるよう、全力でサポートします。お会いできることを楽しみにしています!

株式会社GRCS新卒採用担当の上山萌香
採用の流れ

採用の流れ



Step 1

会社説明会参加

会社について、事業について、仕事について、GRCSを詳しく知っていただけるよう会社説明会を開催いたします。GRCSで働くイメージを描けるよう、ぜひご参加ください。
説明会参加後にエントリー方法をご案内いたします。

※ 27卒・28卒のカジュアル面談スタートご希望の方も歓迎です!

Step 2

書類選考 < 履歴書・ES+適性検査 >

履歴書・ESを送付した方に適性検査実施の案内メールをお送りします。


Step 3

1次面接 < 人事面接 >

書類選考通過者には、採用担当との面接に進んでいただきます。
弊社で取り組みたいことやご自身のことをお聞かせください。
また、報酬体系や福利厚生など、どんなことでもお気軽にお尋ねください。


Step 4

2次面接 < 役員面接 >

1次面接通過者の方に、弊社役員と2次面接を実施します。
ご自身のことをそのままに、自然体でお話しいただけますと幸いです。


Step 5

合否連絡

2次面接通過の後、内定となります。内定受諾は最終合否連絡から1週間となります。
ご入社までは人事担当者が各種手続きやフォローいたしますので、お気軽にご相談ください。


※ 選考フローは変更する可能性がございます。